Imagine compreender, de forma clara e objetiva, como a tecnologia está remodelando o trabalho e como isso afeta diretamente seus clientes, suas estratégias jurídicas e a interpretação das leis trabalhistas. Digitalização do Trabalho, de Rafael Foresti Pego, vai além de uma análise acadêmica: é uma ferramenta prática que coloca você na vanguarda da advocacia trabalhista em um cenário digital, oferecendo insights estratégicos que transformarão sua atuação profissional.
Com profundidade e precisão, o livro aborda desde o teletrabalho até a gestão algorítmica, passando por plataformas digitais, IA, robotização, direito à desconexão e jornada flexível. A obra permite que você antecipe riscos, compreenda nuances regulatórias inéditas e interprete contratos e situações laborais sob a lente da inovação tecnológica, garantindo decisões fundamentadas e seguras para seus clientes.
Ao dominar este conteúdo, você não apenas amplia seu repertório jurídico, mas ganha confiança para atuar em casos complexos, diferencial competitivo perante clientes e tribunais, e autoridade para conduzir debates sobre trabalho digital, compliance e proteção de direitos em ambientes altamente tecnológicos.
📌 Principais tópicos abordados
🏁 Conclusão e chamada à ação
Este é o livro que vai colocar você à frente das transformações trabalhistas do século XXI. Ao adquirir Digitalização do Trabalho, você garante acesso a informações privilegiadas e atualizadas, preparando-se para atuar de forma estratégica, prática e segura diante dos desafios da era digital. Domine o futuro do trabalho e transforme sua atuação jurídica agora mesmo.
Transforme a forma como você entende e aplica o Direito do Trabalho na era digital.
Vivemos um momento único na história das relações laborais: a tecnologia não apenas altera processos, mas redefine a própria essência do trabalho. Nesta obra, você encontrará uma análise profunda e crítica sobre a digitalização do trabalho, que vai muito além do uso de ferramentas digitais, explorando como teletrabalho, plataformas digitais, algoritmos e inteligência artificial remodelam direitos, deveres e a estrutura organizacional das empresas.
A partir de sólida experiência acadêmica e prática, o autor apresenta conceitos inovadores que permitem ao advogado compreender com precisão os elementos da relação de emprego no contexto tecnológico, as nuances do regime jurídico do trabalho digital e as implicações da automação, robotização e gestão algorítmica. Este é um material que conecta teoria, legislação e realidade prática, oferecendo recursos estratégicos para profissionais que desejam atuar com segurança jurídica diante das transformações digitais.
Além disso, a obra oferece reflexões detalhadas sobre saúde laboral, fadiga tecnológica, desconexão digital, direitos sindicais do teletrabalhador e proteção de dados, permitindo ao operador do Direito não apenas interpretar a lei, mas aplicá-la com assertividade em casos reais, reduzindo riscos e fortalecendo a defesa de interesses de clientes ou instituições.
Entre os principais temas, destacam-se:
Adquirir este material significa transformar seu conhecimento em vantagem prática. O conteúdo permite interpretar e aplicar a legislação de forma atualizada, antecipar soluções estratégicas e oferecer orientações seguras a empresas e trabalhadores, tornando seu trabalho mais eficiente e fundamentado. É uma ferramenta de alto valor para quem precisa alinhar inovação tecnológica com Direito do Trabalho.
No cenário jurídico contemporâneo, onde novas formas de trabalho surgem quase diariamente, esta obra consolida-se como referência indispensável. Profissionais que dominam suas análises e aplicabilidades ganham não apenas segurança, mas autoridade diante de clientes, magistrados e colegas de profissão.
Público-alvo:
Perguntas Frequentes (FAQ):
Ao explorar esta obra, você terá acesso a um conteúdo exclusivo e atualizado, consolidando sua autoridade e capacidade de atuação em uma área do Direito em rápida transformação. Este material não é apenas leitura, é investimento estratégico no seu conhecimento e na segurança jurídica de sua atuação profissional.
Sumário
INTRODUÇÃO
CAPÍTULO 1
AS TRANSFORMAÇÕES NO TRABALHO E NA ORGANIZAÇÃO DA ATIVIDADE PRODUTIVA
1 Trabalho e Tecnologia
2 Economia do Compartilhamento e Indústria 4.0
3 Inteligência Artificial, Robótica e Algorítmos
4 Plataformas Digitais
5 Aspectos Sociais e Econômicos do Trabalho na era Tecnológica
CAPÍTULO 2
A DIGITALIZAÇÃO E OS ELEMENTOS DA RELAÇÃO DE EMPREGO
1 Marco Legal
2 Elementos da Relação de Emprego
2.1 Pessoalidade
2.2 Onerosidade
2.3 Não eventualidade
2.4 Subordinação
2.5 Alteridade e Ajenidad
CAPÍTULO 3
A DIGITALIZAÇÃO DO TRABALHO
1 O Fenômeno Digital na Legislação Trabalhista
2 Regime Jurídico do Trabalho Digital
2.1 Conceito e abrangência
2.1.1 Trabalho à distância
2.1.2 Teletrabalho
2.1.3 Trabalho Digital
2.2 Princípios
2.2.1 Voluntariedade
2.2.2 Igualdade de tratamento e não discriminação
2.2.3 Desconexão digital
2.2.4 Não territorialidade
2.3 Contratação
2.4 Direitos dos Trabalhadores
2.4.1 Direitos de natureza econômica
2.4.2 Direitos relacionados à jornada de trabalho
2.4.3 Direitos relacionados ao uso das ferramentas digitais
2.5 Saúde e prevenção dos riscos laborais
2.6 Faculdades empresariais
2.7 Modificação das condições de trabalho
2.8 Direitos Coletivos
2.8.1 A igualdade de tratamento em direitos coletivos
2.8.2 Representação coletiva
2.8.3 Negociação coletiva
Conclusões
Referências
Rafael Foresti Pego
Procurador do Trabalho no Ministério Público do Trabalho. Aprovado em 1º Lugar no XVIII Concurso. Procurador-Chefe da Procuradoria Regional do Trabalho da 4ª Região no biênio 2021-2023. Homenageado com a medalha Tiradentes pela Polícia Civil do Rio Grande do Sul. Doutor em Direito com distinção cum laude pela Universidad Complutense de Madrid. Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Mestre em Direito Constitucional pela Universidad de Sevilla. Especialista em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Professor visitante em cursos de Pós-gradução. Autor de livros e de diversos artigos em direito do trabalho, processo do trabalho e direito sindical.
