Em um momento em que a inteligência artificial redefine os contornos das relações de trabalho, compreender seus impactos jurídicos deixa de ser uma opção para o advogado e torna-se uma necessidade estratégica. Esta obra oferece um exame aprofundado e tecnicamente rigoroso sobre como algoritmos e IA influenciam contratos, direitos trabalhistas e práticas de gestão, revelando os limites éticos e legais que moldam essa transformação. Ao conectar teoria e prática, o conteúdo orienta o operador do direito a navegar com segurança em um cenário onde a tecnologia desafia conceitos tradicionais e exige respostas precisas.
Com uma abordagem que equilibra inovação e proteção, o material desvenda o papel da regulação, as mudanças no departamento de Recursos Humanos, o monitoramento digital e os mecanismos de controle algorítmico, sem perder de vista a dignidade do trabalhador e a necessidade de garantir direitos fundamentais. Para o advogado atento às demandas contemporâneas, este estudo se apresenta como uma ferramenta indispensável para fundamentar defesas, interpretar normas e influenciar políticas públicas que impactam o mundo laboral digitalizado.
Principais tópicos abordados:
Para o advogado que busca não apenas acompanhar, mas antecipar tendências, este material é um investimento imprescindível. Aprofundar-se nesta obra significa dominar uma área do direito em constante evolução, com segurança e autoridade, garantindo um diferencial decisivo para atuação eficaz e estratégica no direito do trabalho contemporâneo.
Em um momento em que a inteligência artificial (IA) redefine as relações laborais com rapidez e complexidade inéditas, este estudo se apresenta como ferramenta imprescindível para o operador do Direito. Mais do que um compêndio teórico, a obra oferece uma análise rigorosa e detalhada sobre os impactos da IA e dos algoritmos no ambiente de trabalho, propondo uma abordagem que alia precisão técnica à compreensão humana das transformações em curso. Aqui, o advogado encontrará o que há de mais atual em matéria jurídica e tecnológica, apresentado por uma voz autoral experiente e comprometida com a clareza e aplicabilidade prática.
Fruto de sólida pesquisa e reflexão crítica, o conteúdo explora desde os conceitos fundamentais de IA até a regulação específica do seu uso, contemplando a complexa interface entre o direito trabalhista, a proteção de dados e a ética. Com capítulos dedicados à influência dos algoritmos nos contratos de trabalho, aos direitos fundamentais dos trabalhadores, à atuação sindical e às inovações normativas, como a Resolução do CNJ sobre Chat-JT, esta obra entrega um panorama completo e confiável, tornando-se uma fonte de autoridade que inspira confiança no advogado que a incorpora ao seu repertório.
Nesse contexto de rápidas transformações, este conteúdo é um ativo estratégico para quem deseja atuar com segurança e autoridade diante dos desafios impostos pela automação e digitalização do trabalho. Trata-se de uma oportunidade para atualizar seu conhecimento, fortalecer sua argumentação e garantir que seus clientes sejam assistidos com a excelência que o Direito contemporâneo exige.
A obra apresenta-se como um guia essencial para o advogado que precisa compreender e atuar de forma eficaz em questões que envolvem a inteligência artificial no Direito do Trabalho. Ela oferece uma base jurídica sólida, alinhada com os desafios práticos e éticos que marcam o mercado atual. Além disso, traz um olhar atualizado sobre propostas legislativas e normativas, facilitando uma atuação estratégica que une conhecimento acadêmico e aplicação imediata no cotidiano profissional.
Num cenário onde a automação cresce exponencialmente, a necessidade de especialistas preparados para lidar com os impactos da IA é inquestionável. Este conteúdo não apenas informa, mas prepara o advogado para antecipar riscos e defender direitos, posicionando-o como referência diante dos clientes e perante a Justiça. Assim, o material transcende o papel de simples estudo, tornando-se um artigo de luxo e atualização indispensável para qualquer biblioteca jurídica moderna.
Destinado a advogados e advogadas que atuam ou desejam atuar no Direito do Trabalho contemporâneo, magistrados, membros do Ministério Público do Trabalho, pesquisadores, docentes, estudantes de Direito e profissionais de políticas públicas que enfrentam a regulação da inteligência artificial nas relações laborais.
O livro aborda a influência da inteligência artificial no Direito do Trabalho?
Sim, detalha os impactos da IA e dos algoritmos no ambiente laboral e os desafios jurídicos decorrentes.
Quais direitos dos trabalhadores são tratados em relação à IA?
São discutidos a proteção de dados, liberdade cognitiva, desconexão, e combate à discriminação algorítmica.
Há análise das normas e legislações recentes sobre IA no trabalho?
Sim, a obra inclui discussão sobre projetos de lei, alterações no Código Civil e normas internacionais.
O material é útil para atuação prática do advogado?
Absolutamente. Apresenta análises críticas, soluções e estratégias jurídicas aplicáveis.
O conteúdo trata da atuação sindical frente à IA?
Sim, há um capítulo dedicado ao papel dos sindicatos no contexto do uso de algoritmos e IA.
Incorporar este conteúdo ao seu acervo profissional é garantir uma vantagem decisiva para navegar pelas complexidades jurídicas da inteligência artificial no mundo do trabalho. O advogado que domina essas questões eleva sua credibilidade, amplia seu campo de atuação e assegura uma defesa robusta e atualizada para seus clientes. Este material é, portanto, uma peça estratégica que não pode faltar na biblioteca de quem busca excelência e relevância no Direito do Trabalho moderno.
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Larissa Matos
Advogada do Sales Matos Advocacia. Pós-doutoranda em Direito (USP). Doutora em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo (USP), aprovada com láurea (cum laude). Doutorado sanduíche na Universidade de Barcelona. Mestra em Direito pela Universidade de Palermo. Professora de pós-graduação. Integrante do corpo docente da Escola da ABRAT. Autora do livro Direito digital do trabalho: a proteção de dados e o monitoramento corporal no contexto das relações de trabalho, publicado pela Editora Revista dos Tribunais (Thomson Reuters Brasil). Pesquisadora do grupo de pesquisa O Direito do Trabalho além do trabalho (USP), coordenado pelo professor Guilherme Guimarães Feliciano. Pesquisadora do grupo de pesquisa Proteção do Trabalho e Promoção das Relações de Trabalho (USP), coordenado pelo professor Otavio Pinto e Silva. Pesquisadora do grupo de pesquisa Meio Ambiente do Trabalho (USP), coordenado pelo professor Guilherme Guimarães Feliciano. E-mail: [email protected]. Instagram: @direitolarissamatos.
